失業保険– category –

退職後、「失業保険を受け取りながら配偶者の扶養に入れるのか」「失業保険と扶養、結局どっちが得なんだろう」と悩んでいませんか。 また、複雑な手続きに不安を感じたり、もし間違えたらどうしようと心配になったりする方もいるでしょう。 結論として、...

退職後の生活を支える失業保険ですが、その受給は「退職理由」によって大きく左右されます。 「自己都合だと不利になるのでは？」「体調不良の場合は？」「会社都合のはずなのに…」といった不安を抱えている方もいるでしょう。 結論として、退職理由は給付...

失業保険の申請期限が過ぎてしまったのではないか、もう受給は難しいのか、といった不安を抱えている方もいるでしょう。 失業保険の申請には原則として離職日の翌日から1年という期限が設けられています。 しかし、特定のやむを得ない理由がある場合には、...

失業保険（雇用保険の基本手当）の受給資格はあるものの、「育児や病気、介護などですぐに働くことができない」という方もいるでしょう。 将来の再就職に備えて失業保険を活用したいけれど、「受給期間が過ぎてしまうのでは？」「手続きが複雑そうで不安」...

失業保険を受給するためには、ハローワークに毎月2回、求職活動をした実績を報告しなければなりません。 しかし、まだ働きたくない、自身のペースで求職活動したいなどの理由から、求職活動するふりをしながら失業保険を受給できるのかを考える方も多いで...

失業保険とは、再就職の意思がある失業者の保護を目的に給付されるお金のことで、退職時に一定の条件を満たしていた場合受給できます。失業保険は、従業員の過失が原因で懲戒解雇された場合でも、再就職の意思があれば受給可能です。ただし、中には失業保...

仕事を辞めたあとに失業保険を受給するためには、失業保険の仕組みや受給条件についてしっかりと理解を深めることが大事です。 また、受給までには求職活動実績を作って失業認定をもらう必要があるため、就職活動の進め方も事前にチェックしたいところです...

うつ病を発症したため仕事を退職しようと迷っているものの「失業保険をもらえるか不安」「失業保険の申し込み方法や流れわからない」このような悩みを抱いている方もいるでしょう。 失業保険の申請手続きを進める前に、まずは自身が失業保険の対象者である...

失業保険または傷病手当金をもらうときは、どちらが得なのか気になるところです。 いずれも国の支援制度として受け取れる給付金ですが、原則として併給は不可となるため、申請はどちらか一方にする必要があります。 退職後や休職後の生活を支えるためにせ...

「失業保険の手続きは何から始めればいいんだろう？」「必要な書類が多くて、よく分からない…」 退職を迎え、失業保険の手続きを前にして、このように感じている方は少なくありません。 失業保険は、失業中の生活を支え、安心して再就職活動に専念するため...